Suena a ChatGPT
Frases tipo "como entusiasta apasionada del campo dinámico de las finanzas" — el reclutador detecta IA genérica en 5 segundos. Nuestra IA está calibrada contra ese tono y devuelve cartas que se leen como humano que sabe escribir.
Inicio/Generador de carta de presentación
Carta de presentación con IA — sin sonar a robot.
Pega la vacante, sube tu currículum, recibe una carta de ~250 palabras que conecta tu experiencia real con los requisitos específicos del puesto — en menos de 30 segundos. Sin invenciones, sin frases genéricas, sin tono suplicante.
Probarlo ahora
Generar mi carta de presentación.
La generación de carta forma parte del flujo completo de adaptación de currículum. Pega la vacante, sube tu currículum, y recibirás puntaje + palabras clave + viñetas reescritas + carta — todo desbloqueado la primera vez.
Cinco modos de falla
Por qué la mayoría de las cartas de IA suenan mal.
Estos son los modos de falla más comunes que vemos en las cartas generadas por las herramientas existentes — y cómo calibramos los prompts para evitar cada uno.
Inventa cosas que no estaban en tu currículum
Una buena carta amplifica tu experiencia real, no la inventa. Las herramientas más débiles agregan habilidades, certificaciones o logros para hacer la carta sonar mejor — y luego la entrevista expone la mentira. La nuestra solo usa lo que ya está en tu currículum.
No menciona la empresa específica
Una carta genérica que podría enviarse a 50 vacantes distintas se siente genérica. La nuestra extrae detalles específicos de la descripción del puesto (proyectos, valores mencionados, stack técnico) y los conecta a tu experiencia.
Es muy larga
Las cartas de más de 350 palabras se saltan. Apuntamos a 200-280 palabras: 1 párrafo de apertura, 1-2 párrafos centrales con 2-3 puntos de conexión específicos, 1 párrafo de cierre. Cabe en una pantalla sin scroll.
Suena defensiva o suplicante
"Espero ser considerada para esta posición" / "agradezco enormemente la oportunidad" — eufemismos que minimizan tu candidatura. Nuestra IA escribe en voz directa: aquí está lo que aporto, aquí está cómo conecta con lo que buscan.
FAQ
Preguntas frecuentes.
¿Es realmente gratis?
Sí. Tu primera carta es completamente gratis junto con la adaptación completa del currículum (puntaje, palabras clave, viñetas reescritas, exportación PDF + DOCX). Sin registro, sin tarjeta. A partir de la segunda, $0.99 USD por trabajo o un plan mensual desde $4.99.
¿Qué tan personalizada es la carta?
Mucho más que las herramientas que solo cambian el nombre de la empresa. Identificamos los 3-5 requisitos clave de la vacante y los conectamos con experiencia específica de tu currículum. Si la vacante pide 'experiencia con SQL en datasets grandes,' la carta cita una viñeta tuya que muestra eso. Si la vacante menciona valores específicos de la empresa, intentamos conectar con un proyecto o rol que los demuestre.
¿Inventa cosas?
No. La regla más estricta del prompt dice 'no inventar logros, métricas o habilidades que el usuario no listó.' Si el currículum no tiene contenido para conectar con un requisito de la vacante, omitimos ese requisito o usamos lenguaje suave ('estoy desarrollando experiencia en X' en lugar de 'tengo 3 años de experiencia en X'). Honestidad sobre fluidez.
¿Funciona en español?
Sí. Detectamos el idioma de la vacante y del currículum y devolvemos la carta en el mismo idioma. Si tu currículum está en inglés y la vacante en español (o viceversa), te avisamos antes de procesar.
¿En qué formato la entrega?
Texto plano que puedes copiar y pegar en cualquier portal de aplicaciones, además de exportación PDF si lo necesitas para enviar como adjunto. La mayoría de los portales modernos (Workday, Greenhouse, Lever) tienen un campo de texto para la carta — copiar y pegar es lo más común.
¿Cuándo NO debería usar carta de presentación?
Cuando el portal de aplicación no tiene un campo para subirla y no requiere una. Forzar una carta cuando no se pide hace que el reclutador la ignore o la marque como 'sobre-aplicación.' Si la vacante explícitamente dice 'no se requiere carta de presentación,' créele.
Pega la vacante. Sube tu currículum. Recibe la carta.
La primera vez es gratis. Sin registro, sin tarjeta.